Als het vuur dooft
In elke organisatie leeft een verlangen naar een plek waar mensen met plezier samenwerken, waar duidelijkheid is en waar problemen niet worden doorgeschoven maar gezamenlijk worden opgelost. Toch raakt dat soms uit beeld. Teams voelen frictie, missen richting of lopen vast in gedoe dat onder de oppervlakte blijft sudderen. Bij de één dooft het vuur langzaam, bij de ander laait juist frustratie en weerstand op. In beide gevallen verdwijnt de energie die nodig is om echt samen vooruit te komen. Vonkwijs helpt dat vuur weer terug te brengen.
De kracht van vertragen
Niet door harder te duwen, maar door eerst aandacht te geven. Door te luisteren, te observeren en te voelen wat er speelt. Ik zie wat mensen beweegt, wat hen belemmert en wat ze nodig hebben om opnieuw in beweging te komen. Zodra dat zichtbaar wordt, ontstaat ruimte: ruimte voor eerlijkheid, voor rust en voor het inzicht dat verandering mogelijk maakt.
Wie ben ik
Ik ben Lenny Harmelink, getrouwd met Jan Willem en moeder van twee dochters. Opgeleid in IT en informatiemanagement, maar al snel ontdekte ik dat duurzame verandering niet begint in systemen, maar bij mensen...