Lenny Harmelink

Ik ben Lenny Harmelink, getrouwd met Jan Willem en moeder van twee dochters. Geboren en getogen in Brabant. Opgeleid in IT en Information Management, maar vrij snel ontdekte ik dat duurzame verandering niet begint in/met systemen en wel bij mensen. Ik ben een verbinder met een scherp oog voor wat er onder de oppervlakte speelt, en een passie voor het laten branden van het menselijk vuur in (MKB) organisaties.

Van weerstand naar beweging

Ik zie wat mensen beweegt, wat hen belemmert en wat ze nodig hebben om opnieuw in beweging te komen. Zodra dat zichtbaar wordt, ontstaat ruimte: ruimte voor eerlijkheid, voor rust en voor het inzicht dat verandering mogelijk maakt.

Met mijn achtergrond in Lean Six Sigma, NLP en Systemisch werk kijk ik verder en vertaal ik weerstand naar woorden, woorden naar inzicht en inzicht naar beweging. Niet door oplossingen op te leggen, maar door mensen het vertrouwen terug te geven dat ze de antwoorden al in zich dragen. Medewerkers weten vaak heel goed wat er beter kan. Ze hebben vooral veiligheid, richting en eigenaarschap nodig om het ook echt te kunnen doen. Samen bouwen we stap voor stap aan duurzame verbetering.

Altijd in ontwikkeling

Mijn interesse voor persoonlijke groei stopt niet bij de kantoordeur. Ik ben tegenwoording een eeuwige student van het leven. Of ik nu een verdiepende opleiding NLP volg of me onderdompel in de wereld van systemisch werk: ik wil begrijpen wat mijzelf en de ander beweegt. Die wijsheid neem ik mee in elk traject dat ik bij Vonkwijs start.

Balans en brandstof

Om anderen in beweging te kunnen brengen, zorg ik dat mijn eigen vuur ook blijft branden. Dat doe ik door:

Voeding als medicijn: Ik leef volgens de principes van de kPNI. Voor mij is gezonde voeding en leefstijl de brandstof voor een heldere geest en een energiek leven.
Ontspanning & avontuur: Ik geniet enorm van reizen en nieuwe plekken ontdekken. En ik kan ook blij worden van een dagje winkelen of een middag op pad met mijn gezin. Juist die momenten van gezelligheid en verbinding laden mijn batterij weer op.

De vonk overbrengen

Ik geloof dat mensen het beste tot hun recht komen als ze de ruimte voelen om hun vakmanschap uit te oefenen. Bij Vonkwijs gebruik ik Lean Six Sigma niet als een trucje om sneller te werken, maar als een middel om de ruis weg te nemen. Door eerlijk te kijken naar wat belemmert, ontstaat er weer ruimte voor wat er echt toe doet: met plezier samenwerken aan een resultaat waar iedereen trots op kan zijn.

Voor mij komt bij Vonkwijs alles samen: mijn zakelijke expertise, mijn persoonlijke inzichten en mijn oprechte nieuwsgierigheid naar de mens achter de medewerker.

Zullen we samen op zoek gaan naar de vonk in jouw team?